该支队组织山林地捕歼战斗训练（资料照片）。本报特约记者 王 肸摄
无人机呼啸升空，织起侦打一体天网；某型防暴装甲车穿越烟幕，构设外围压制屏障；突击队员如利刃出鞘，雷霆出击直扑目标……西南腹地，武警重庆总队某支队一场全要素合成训练激战正酣。
中军帐内，指挥员刘波紧盯装备终端，指尖快速点击屏幕，不同专业分队的实时位置、任务进度、战场环境等数据实时流转，一个多要素协同发力的作战链条清晰呈现。
分则各为尖刀，合则全域成网。在习近平强军思想指引下，该支队以体系思维破解转型难题，以要素耦合释放联动效能，在战斗力提升道路上全速疾驰。
夜色渐浓，复盘研讨刚结束，急促的警报再次响起，另一场暗夜联合追剿行动接续展开……这是该支队向战冲锋的坚实足迹，更是机动尖兵加速转型的生动缩影。
只有投进“体系”这座熔炉，才能锻造无坚不摧的“合金钢”
“一个人浑身是铁，也打不出几颗钉。”一级上士丁建华的这句感言，写在该支队“军事训练龙虎榜”上。此前，他凭借单手排爆、听声辨位等绝技，成为该支队响当当的“排爆尖兵”。
可战场，从来不是一个人的擂台。数月前的那次合成训练，巷道搜排、目标防卫等特情轮番上演，丁建华带领排爆组率先抵达首个爆炸装置藏匿点。凭借精湛技术，他很快完成对爆炸物的拆除。
初战告捷，沉浸在喜悦中的丁建华，并不知道已经掉入“敌”连环“陷阱”——前方桥梁被炸毁，毒气弥漫，对岸隧道也藏匿多组爆炸物……
眼下，他们只有等防化分队到场洗消，并依托工程分队驾驶排爆车处置后续隐患。然而，强电磁干扰导致通信中断，工程分队被假目标牵制，寸步难行。孤立无援的丁建华，看着任务区域近在咫尺，却束手无策。因各组和分队衔接失误，他们提前出局。
返程车厢内，丁建华陷入沉思：“一块铁打磨得再锋利，它终究是一块铁；只有投进‘体系’这座熔炉，才能锻造无坚不摧的‘合金钢’。”
回到营区，该支队召开复盘总结会，“各往各的方向划船”的协同乱象、指挥术语不统一的沟通壁垒、“个人强即团队强”的思想误区等被一一摆上台面。
“合成不是简单的‘1+1’，而是要实现‘1+1>2’的体系效应。”该支队领导说，“思想上不破冰，行动上就难突围，必须树立‘一家人、一条心、一股劲’的思想，真正把‘单兵尖刀’锻造成‘体系铁拳’。”
破冰，始于思想调频，成于协同细节的规范。随后，该支队出台“合成训练能力生成清单”和“协同动作手册”，将作战编组、指挥协同、战法衔接等12类数十个关键问题，通过“对接式研讨、战术式推演、分段式摆练、合成化检验”的闭环模式逐一破解。丁建华等骨干主动请缨担任“编外教员”，打起背包住进中队；结合专业经验与协同要点，手把手教大家规范流程。
“以前食堂碰面，点个头就算打招呼。”丁建华拍了拍口袋里记得密密麻麻的笔记本，“现在坐下来就聊，排爆后突击组最佳接‘敌’时间是多少？无人机图像传到指挥终端会延迟多久？这个笔记本上记录的，一半是弹药参数，另一半是通信口令、工程支援和突击路线。”
思想的锈蚀去除了，合成效能得以充分显现。最近一次红蓝对抗，工程分队二级警士长刘雷将油料补给、装备维修、工程支援等拢在一起，全域保障的触角延伸到“战场”各个角落。丁建华所在排爆组则像一个齿轮，严丝合缝嵌入作战体系：无人机提供全景侦察，数据信息精准送达终端，突击组依令快速出击……
“现在我不是一个人在战斗，而是整个体系在支撑。”丁建华说。
每个人的转型故事，都是这支队伍能力扩容的注脚
“再拉高5米，锁定3号岔路口！”硝烟弥漫的训练场上，该支队某中队副中队长刘洋沉稳操控无人机摇杆。屏幕上，光标锁定数公里外一个不起眼的岔路口。
“锁定区域，规划最优行进路线！”刘洋一声令下，导航线同步跃上每一辆战车的终端屏幕。铁流滚滚，沿着无人机开辟的路线，车队直插目标要害区域。
谁能料到，这名曾在装甲专业一线摸爬滚打多年的行家里手，如今已是通晓侦察技术、精于战术运用的复合型指挥骨干。
变化，源于一次刻骨铭心的经历。去年深秋，刘洋带领装甲分队执行外围封控任务，车队刚进入任务区，便遭遇陌生崎岖地形，岔路口纵横交错，宛如迷宫。“请求侦察分队支援！”刘洋通过对讲机呼叫，得到的答复却是“侦察力量已被牵制、无法及时赶来”。
那一刻，刘洋在驾驶室里猛然惊醒：战场上哪有那么多“按计划来”？固守一门绝技，就等于把自己的弱点摊开给敌人看。
归队后，他第一时间递交申请，报名参加无人机操控技能集训。从轰鸣的装甲座舱到安静的模拟训练室，刘洋成了最用功的“新兵”。悬停、测绘、航线规划——为驯服指尖那点细微的抖动，他每天加练6个小时。
该支队为这些骨干量身定制“单兵专攻精练+要素协同合练”的进阶计划，让他们在掌握技能的同时，锤炼协同思维。半个月后，刘洋不仅能熟练操控无人机，还能结合装甲战术制订空地协同方案，引导地面“铁拳”打得更准、更狠。
刘洋的情况并不是个例。在专业分队，“专业”的边界正在消融。“未来战场，你能扮演几种角色，就意味着胜算多几分。”该支队领导告诉记者，合成训练要求官兵既要“术业有专攻”，又要“全域能胜任”。为此，他们搭建跨专业交流平台，建立“多岗位历练、跨专业集训、实战化淬炼”的轮岗机制，倒逼官兵走出“舒适区”。
“舒适区”外是更广阔的天地——
会议室里，通信科干部钟小锋和团队围着电子沙盘，推演如何在强电磁干扰下快速搭建网络。他们的目标，是从传统“传声筒”变成能预判、能反制的“信息尖兵”。如今，这里的兵至少掌握2门跨专业技能，骨干能胜任3个不同岗位。
战士朱强将自己锤炼成“驾驶+维修”能手。一次训练，战车突然“趴窝”。他没等维修班前来，拿起工具箱就钻到车底进行检修。10多分钟后，战车再次轰鸣，投入后续任务。
防化中队与工兵分队互换身份，学习了解对方专业特点。如今，开展以染毒地带排爆为背景的训练，他们默契得像一个人的左右手。
从铁甲驭手到无人机操控者，从通信兵到战场网络编织者，每个人的转型故事，都是这支队伍能力扩容的注脚。多一种专业，就多一个理解体系的视角；多一份技能，就为合成作战“铁拳”多一根坚韧的筋骨。
在充满光荣和梦想的新征程上，没有捷径，唯有实干
南方的雨，说下就下，山林间雾气弥漫。但比天气变化更快的，是3支专业分队的突击：合围、清剿，动作干净利落，一场针对渗透之“敌”的歼击战，在浓雾未散时已悄然收场。
这场战斗的每个细节，都被作训科李科长记录在案，纳入那本越来越厚的“合成训练要素资源池台账”。厚达数十页的台账，每一页都详细记载着实战检验的战法要诀、协同数据及毁伤评估结果。
而在不久前，它还是一片空白。
“战场哪会等你准备周全？”李科长说，他们追求的，是那种任务一来“模块即组、快速响应”的应急能力。而预制好的战法库，就像能让不同分队迅速协同的通用插座，“即插即用”。
可谁也没想到，这个屡试不爽的“法宝”，在一场训练中遭遇“水土不服”。当时，李科长接连调用几个以前无往不利的成熟战法，结果对方仿佛未卜先知，轻松化解。
复盘时，李科长盯着地图沉思：“战场瞬息万变，岂能以不变应万变。”
自此，李科长的案头，教材总是摊开着，红笔用完一支又一支，一本“合成训练要素资源池台账”也渐渐厚了起来。为让战法跟上战场变化，他带领团队扎进训练场，在“一地多情、一案多法”的高强度对抗中，收集上千组对抗数据，持续升级更新战法库。
为激活基层创新活力，该支队开展训练“金点子”征集活动，官兵的“金点子”像雪片般飞来，在李科长的桌上堆成“小山”。
武警部队“标兵教练员”刘青松，将已被纳入武警部队战法库的某经典战法重新翻出来。他结合战场多要素协同特点，增加无人机侦察引导、装甲分队外围策应等环节，让老战法焕发新活力。
某大队受领一项重要任务后，友邻大队主动参与研讨，各分队捆在一起练指挥、练谋略、练协同，原计划半年完成的任务提前收官，还探索形成多套协同战法。
战法鲜不鲜，关键看经不经得起实战检验。记者了解到，该支队建立了一套动态检验机制：每季度组织一次实战化训练，根据对抗结果优化调整；设立“战法创新奖”，鼓励官兵结合训练实践提建议、出点子；将成熟战法录入智能数据库，通过模拟推演不断优化参数。
“今年是‘十五五’开局之年，在充满光荣和梦想的新征程上，没有捷径，唯有实干。”该支队领导告诉记者，经过持续探索，他们已构建起覆盖反恐维稳、应急救援、重要目标防卫等多任务类型的战法体系，形成“发现问题—研究对策—实战检验—迭代升级”的闭环机制，机动尖兵在一次次实战检验中打磨得更加锋利。
夕阳给训练场披上一层金辉，该支队官兵列队返回、歌声嘹亮。站在营区高处望去，远山与尚未散尽的硝烟融为一体。从思想破冰的阵痛到本领扩容的艰辛专业网上配资，再到战法迭代的执着，这块在熔炉中反复锻造的“合金钢”，时刻准备在未来战场上，挥出那记强有力的“体系铁拳”！（朱绍生 石路 本报特约记者 张永清）
满盈配资提示：文章来自网络，不代表本站观点。
- 上一篇：配资网站排名 有点小钱后我开始舍得花钱的地方：
- 下一篇：没有了
相关文章
热点资讯